Gründerin der Koch Pohl Consulting
Clivia Koch ist eine erfahrene Unternehmerin, Strategieberaterin und Mentorin mit über 30 Jahren Führungserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche – vom mittleren Management bis zur CEO-Position.
Ihre Karriere begann nicht in Konferenzräumen, sondern am Familientisch eines Bauunternehmens, in dem starke Frauen führende Rollen übernahmen – und dennoch an systemische Grenzen stiessen.
Auch sie selbst erlebte solche Grenzen – etwa als ihr Vater es für undenkbar hielt, das Familienunternehmen an eine Tochter zu übergeben. Doch genau diese Erfahrungen prägten ihre Haltung: Sie lernte, dass echte Führung dort beginnt, wo Mut auf Werte trifft. Dieses Verständnis war ihr Antrieb, sich in einer anderen Männerdomäne zu behaupten – der Finanz- und Versicherungswelt.
Im Verlauf ihrer Karriere leitete sie Organisationen in mittelständischen Unternehmen, Schweizer Grossbanken, Versicherungen und Treuhandgesellschaften. Sie war unter anderem Stiftungsrätin der Migros-Pensionskasse, Mitglied der ausserparlamentarischen AHV-/IV-Kommission, Advisory Board Member bei MoreThanDigital und Stiftungsrätin der Schweizerischen Rentnerstiftung.
Heute begleitet Clivia Koch als Beraterin, Mentorin und strategische Impulsgeberin Unternehmen und Führungspersönlichkeiten auf dem Weg in eine zukunftsfähige Arbeitswelt. Ihr Ziel: Wandel bewusst gestalten – und Strukturen schaffen, die langfristig Wirkung entfalten.
Transformation beginnt mit Haltung
Clivia Koch hat Unternehmen in herausfordernden Zeiten geführt und erfolgreich aus der Krise gesteuert – darunter während der Finanzkrise 2007, als sie ein Unternehmen mit 8 Milliarden CHF Vermögen durch turbulente Zeiten navigierte.
Ihre Erfahrung zeigt: Krisen sind Chancen. Entscheidend ist, dass Führungskräfte Verantwortung übernehmen, klare Entscheidungen treffen und den Mut für Neues aufbringen.
Erfolgreiche Führung bedeutet Verantwortung & Klarheit
Clivia Koch hat Karriere gemacht, als das Thema Diversität in Führungsetagen kaum diskutiert wurde. Dass es wenige Frauen in Top-Positionen gab, fiel ihr erst auf, als sie von Women in Business zu den einflussreichsten Frauen der Schweizer Wirtschaft gezählt wurde. Doch für sie steht nicht das Geschlecht im Vordergrund – sondern Kompetenz, Leistung und eine klare Vision.
Sie setzt sich dafür ein, dass Unternehmen von starken, gemischten Teams profitieren. Denn Vielfalt bedeutet mehr Innovationskraft, bessere Entscheidungen und nachhaltigen Erfolg.
Engagement für Frauen in der Wirtschaft
Als Präsidentin der Wirtschaftsfrauen Schweiz und Initiatorin des Female Leader Programms unterstützt Clivia Koch gezielt Talente mit Führungspotenzial. Ihr Ziel: Nachhaltige Unternehmenskulturen schaffen, in denen Kompetenz zählt und Erfolg nicht von alten Strukturen begrenzt wird.
"Einer Innovation ist es egal, ob sie von Männern oder Frauen geschaffen wurde. Entscheidend ist der Mut, sie umzusetzen."
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Ob Beratung, Sparring oder Mentoring – lassen Sie uns gemeinsam Potenziale entfalten und Veränderungen gestalten.