Führung braucht Klarheit.
 


Über Clivia Koch


Führung bedeutet für mich, Menschen Orientierung zu geben, Verantwortung zu stärken und Organisationen dabei zu begleiten, ihr Potenzial nachhaltig zu entfalten. Seit mehr als 30 Jahren darf ich genau das tun.


Nicht mit Standardkonzepten. Sondern mit Erfahrung, Klarheit und einer unabhängigen Aussensicht.


Führung beginnt mit Haltung.

Führung bedeutet für mich weit mehr als Verantwortung zu tragen oder Entscheidungen zu treffen.
Sie bedeutet, Menschen Orientierung zu geben, Potenziale zu erkennen und Organisationen so zu entwickeln, dass sie auch in anspruchsvollen Zeiten handlungsfähig bleiben.
Genau diese Haltung begleitet mich seit mehr als drei Jahrzehnten – als Führungskraft, CEO, Verwaltungsrätin, Unternehmerin, Beraterin und Mentorin.
Ich glaube daran, dass nachhaltige Veränderungen dort entstehen, wo Klarheit, Verantwortung und Vertrauen zusammenkommen.





Erfahrung, die Vertrauen schafft.

Während meiner beruflichen Laufbahn durfte ich Organisationen in KMU, Schweizer Grossunternehmen, Versicherungen, Banken, Stiftungen und Verbänden begleiten und führen.
Ich kenne Führung aus unterschiedlichen Perspektiven:


  • CEO
  • Stiftungsrätin & Präsidentin
  • Unternehmerin
  • Executive Sparring
  • Organisationsentwicklerin


Diese Erfahrungen prägen meine Arbeit bis heute: praxisnah, unabhängig und mit einem klaren Blick für das Wesentliche.



Wofür ich stehe.
Ich arbeite nicht mit Patentrezepten.
Jede Organisation hat ihre eigene Kultur. Jede Führungskraft ihre eigene Geschichte.
Deshalb beginne ich nicht mit Modellen, sondern mit Zuhören.
Ich stelle Fragen, fordere heraus und begleite Menschen dabei, Klarheit zu gewinnen, Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu führen.
Mein Ziel ist nicht, kurzfristig Probleme zu lösen.
Mein Ziel ist es, Menschen und Organisationen so zu stärken, dass sie künftige Herausforderungen aus eigener Kraft meistern können.






Was meine Arbeit auszeichnet.


✔ Über 30 Jahre Führungserfahrung


✔ CEO- und Verwaltungsratserfahrung


✔ Executive Sparring


✔ Organisationsentwicklung


✔ Systemisches Coaching


✔ Vertrauensvolle Zusammenarbeit




Gemeinsam stärker.
Koch Pohl Consulting ist bewusst klein organisiert.
Je nach Aufgabenstellung ergänzen ausgewählte Expertinnen und Experten unsere Projekte mit ihrer Erfahrung.


Pavel Pohl
Mitinhaber | Unternehmer | Sparringspartner für KMU


Pavel Pohl verfügt über mehr als 30 Jahre Führungs- und Unternehmererfahrung im industriellen Umfeld. 

Als langjähriger Geschäftsführer und Mitinhaber eines Maschinenbauunternehmens kennt er 

die Herausforderungen von KMU aus eigener Verantwortung – von der strategischen Unternehmensführung 

bis zur operativen Umsetzung.
Mit seiner Erfahrung ergänzt er unsere Beratungsarbeit insbesondere in den Bereichen 

Unternehmensentwicklung, Führung sowie Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Führungskräften.






Verantwortung übernehmen.
Neben meiner Beratungstätigkeit engagiere ich mich in verschiedenen Führungs- und Verwaltungsratsfunktionen.
Diese Aufgaben erweitern meinen Blick auf Unternehmensführung, Governance und Organisationsentwicklung und fliessen unmittelbar in meine Beratungsarbeit ein.


  • Präsidentin Wirtschaftsfrauen Schweiz
  • Vizepräsidentin Schweizerische Rentnerstiftung
  • Präsidentin Audit Committee
  • Unternehmerin
  • Beraterin und Mentorin



Publikationen & Medien

Im Laufe meiner beruflichen Tätigkeit durfte ich Fachartikel veröffentlichen, Interviews geben und als Referentin Impulse zu Leadership, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur setzen.



Publikationen entdecken




"Menschen führen heisst nicht, ihnen den Weg abzunehmen.
Es heisst, einen Rahmen zu schaffen, in dem sie Verantwortung übernehmen und gemeinsam Wirkung entfalten können." 






Gespräch vereinbaren
 
 
 
E-Mail
Anruf
Karte
Infos
LinkedIn